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商品訊息簡述:
根據網路人力銀行調查顯示，有高達87.9%的上班族曾向公司提出離職，不過其中超過75.7%的上班族，離職面談時不會說出真心話，66.6%離職者以「職涯規畫」當作表面上的離職原因、54%則拿「家庭因素」當成擋箭牌。而提出離職的方式，大多數選擇「口頭提出而已」（60.9%），或是「有正式書面辭呈」（49.7%）。
根據yes123求職網調查指出，高達87.9%的人曾有過「向公司提出離職」的經驗，但可能不知如何開口，甚至覺得壓力大，有超過75.7%的上班族，並不會老實跟主管、老闆說出內心真正離職的理由。
調查也顯示，其中有66.6%離職者以「職涯規畫」當作表面上的離職原因，54%則拿「家庭因素」當成擋箭牌；不過，在應徵新工作強精套 是什麼面試時，有65%的人會「選擇性透露」真正的離職理由，但是仍有27%還是不會透露真正原因，只有8%的人會完整透露。
整體而言，上班族提出離職的方式大多選擇「口頭提出而已」（60.9%），其次是「有正式書面辭呈」（49.7%），較少數是「透過電子郵件」（23.7%），或者「透過簡訊」（15.4%）。
此外，仍有73.1%的上班族對於「向公司提出離職」這件事情，心中覺得「有困難」，且提出離職要求後，公司若沒有採取任何慰留動作，有46%的上班族透露「會有失落感」，覺得自己並不受重視，沒有被當成公司內部重要人才。
這項調查是由yes123求職網於2月2日到2月13日，以網路問卷進行抽樣，調查有1年以上正職工作經驗的會員，有效問卷共1,078份，信心水準為95%，誤差值為正負2.98%。至於企業部分，有效問卷共816份，信心水準為95%，誤差值為正負3.43%。
美國總統歐巴馬在年終記者會首度深入談到台灣，他少見在談話中提及台灣，他甚至指出，台灣人民也同意，只要能在某種程度自主下持續運作，就不會進一步宣布獨立。
歐巴馬八年任上首度深入回應媒體記者有關台灣的提問。他說明牽涉美中台三邊的「一個中國」政策與兩岸的運作基礎。
歐巴馬表示，美國、中國大陸，甚至與台灣在某種程度上都有長期以來的默契與共識，就是「不要改變現狀」。台灣在此情形下有異於中國的運作方式。
他也首度提及，各方雖然不完全滿意兩岸現狀，但台灣民眾只要能某種程度自主，就不會宣布獨立，這也維繫了兩岸和平。
歐巴馬說，中國視台高變頻跳蛋灣為中國的一部分，但在做法上，承認台灣是可以自行其事的實體（Entity）。台灣人民也同意，只要能在某種程度自主下持續運作，就不會進一步宣布獨立。
他還說，這種現狀雖無法完全令涉事各方滿意，但維繫了和平，台灣因此經濟成功，人民享有高度自主。
歐巴馬謹慎回答有關美國總統當選人川普（Donald Trump）與總統蔡英文通電話，以及川普自慰抱枕對美國一中政策說法引起議論的提問。
歐巴馬高度重視當前政策，在他執政期間對台海和平的影響。但他強調美國只有一個總統，建議川普在外交政策上應深思熟慮，考慮後果。
歷任美國總統較少公開談論敏感的兩岸議題，歐巴馬在任期間雖與中方高層親自接觸，對此也謹守分寸。因此，他今天所說，台海在維持現狀下因此擁有和平，台灣民眾在某種程度自主下，就不會進一步宣布獨立的說法，格外引起矚目。
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